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    • 发票合规校验服务
      1亿张+
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    • 合作企业
      40000家+
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    智慧发票管理
    支持多种方式全票种开收票,竭尽所能满足您的需求查看产品详情
    • 全票种覆盖
      全票种覆盖
    • 全业务协同
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    • 全场景应用
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    • 全方位风控
      全方位风控
    发票智能化处理
    如何实现多票种发票协同管理?
    现阶段企业同时存在接收纸质发票、纸电发票、数电票等各式票种情况,管理难度大

    支持飞机票、 火车票、客运票、的士票及金税四期乐企平台、数电票、区块链发票等超过30种发票接收、开具等智能化处理流程

    支持从发票开具、采集、入账、报销、归档等发票全生命周期的智能化协同流程,减少人工介入,达成集中管控目标

    “业财税”一体化管理
    企业各项财务数据管理割裂?
    企业财务数据分散在各个业务、销售、采购系统中,存储不一管理割裂

    支持无缝集成进销项台账管理、采购管理、供应链管理、应收应付管理等企业常见的上下游业务管理流程

    打通税务与发票之间的数据交互和连接,帮助企业达成数据集中管控的目标,实现“业财税”一体化管理

    报销发票自动识别填充
    进项流程人工处理费时费力易出错?
    员工报销单、财务人员发票人工审核等流程需要手工贴票,人工处理,耗时长容易出错

    支持企业各项差旅报销、采购报销、费用报销等智能化费控场景

    支持进项发票查验、发票开具、票税进项台账管理、供应链三单匹配等业务场景

    高效处理发票的报销、审核、入账、归档等关键流程,缩短人工处理周期

    票据全生命周期风险管理
    企业经营合规遵从难?
    企业发票开具收取涉及众多场景,对于票据合规性、防篡改、重复入账校验提出更高要求

    支持票据全生命周期风险管理体系,内嵌各类业务流程的事前、事中、事后风险预警引擎

    支持企业自定义校验引擎,及时排查企业内部是否存在虚开、多开、错开等异常情况,强化企业经营风险管理

    电子会计档案
    会计财务资料全流程归档,全面实现高效,可靠的储存管理规范查看产品详情
    灯塔企业的成功案例
    数字驱动全面提升客户管理效益查看更多
    海信集团开票收票案例
    “海信是国内少有的横跨黑电、白电领域的科技企业,以彩电为核心的B2C产业,海信始终处在全球行业前列,海信电视连续17年中国第一;”
    海信
    张总

    科技产品总监

    万科印力发票管理案例
    “2016年,印力成为万科集团成员企业,是万科城乡建设与生活服务商战略的重要组成部分。”
    何总

    科技产品总监

    新奥集团发票管理及电子会计档案管理
    “新奥集团逐步建立了覆盖天然气产业全场景的业务体系,贯通清洁能源产业链,为客户提供智能化低碳综合能源服务”
    张总

    科技产品总监

    浙江交通集团管理及电子会计档案管理
    “浙江交通集团多年来依托交通基础设施业务优势,形成了以交通基础设施业务为“主体”,交通关联业务和产业金融为“两翼”的“一体两翼”业务布局。”
    赵总

    浙江交投税务数字化负责人

    源于千锤百炼的行业解决方案
    数字驱动全面提升客户管理效益
    • 制造业
    • 金融
    • 餐饮
    • 房地产
    制造业行业解决方案
    • 价值一
      加快供应链整合
      供应链采购协同管理,实现发票信息互联互通,RPA智能采购三单匹配一体化应用,实现业财税自动化管理
    • 价值二
      集团统一管控数据透明
      整合集团数据流与工作流,统一维护,业财数据直观透明,提升经营决策的效率
    • 价值三
      降低企业运营管理成本
      帮助制造企业智能、自动地完成业财税票档一体化管理工作,重复、繁琐的工作减少了85%以上
    • 价值四
      降低企业税务风险
      发票合规性智能校验拦截,合规性校验规则可按企业管控需求配置,及时发现开票风险
    金融行业解决方案
    • 价值一
      规避稽查风险
      系统对发票进行合规性校验,并提供完整的事前、事中、事后预警,提升企业风险管理能力
    • 价值二
      加速无纸化转型
      借助新技术、信息化手段,使用金融电子会计档案,可以使数据采集与保存更加便捷安全高效
    • 价值三
      提升财务经营分析能力
      建设共享财务中台,通过发票数据与业财税系统连接,实现数据资源自动化流转和充分利用,助力企业经营分析
    • 价值四
      降低管理成本
      金蝶发票云智能化、在线化智慧发票管理方案,减少大量人工介入成本,降低经营成本
    餐饮行业解决方案
    • 价值一
      提升客户体验
      多方式快捷开票,消费者也可扫描小票上的二维,可以7x24小时开票,提升用户体验
    • 价值二
      智能开票提升效率
      发票云与餐饮系统、OA、财务核算等系统无缝集成,提升开票效率,减少人力物力支出
    • 价值三
      集团集中化管理
      多门店集中管控,集团总部统一管理,数据实时分析,降低财税风险
    • 价值四
      供应链三单匹配
      实现餐饮企业与供应商的协同、与门店的信息同步,发票与业务单据关联查询,推动应付流程自动化
    房地产行业解决方案
    • 价值一
      项目级核算进项台账管理
      房地产集团支持按项目组织核算进项,项目级台账管理,实现企业精细化发票管理
    • 价值二
      集团集中管控
      集团统一管理业财数据,企业管理者及时获得准确信息,辅助决策
    • 价值三
      采购供应链协同
      发票云API接口与业务系统对接,自动进行三单匹配,实现房地产企业与采购供应商的协同
    • 价值四
      业票财数据融合
      业务数据直接转换成财务数据,打破各系统之间的信息孤岛,实现营销管理业财税一体化
    十家上市公司 就有一家在用金蝶发票云
    • Hisense
  • Hisense
  • 权威专业的资质认定
    • 2018年吴文俊
      人工智能科学技术奖

    • 入选FORRESTER
      “销售发票自动化”
      国内唯一服务商

    • 税务EPM、SaaS市场
      占有率第一

    • 被国家四部委评选为
      第一批电子会计档案
      试点验收单位

    • 网络安全
      等级保护三级

    • 国家高新技术企业

    • 专精特新企业

    • 信息安全管理体系认证

    金蝶发票云
    打造业财税票档一体化解决方案助力企业实现财税管理无纸化、数字化、智能化

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    第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。

    第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

    国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

    第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

    第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

    第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。

    第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。

    第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。

    工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。

    第八条 劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

    第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。

    县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

    第十条 国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。

    国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。

    国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

    第十一条 地方各级人民政府应当采取措施,发展多种类型的职业介绍机构,提供就业服务。

    第十二条 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

    第十三条 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

    第十四条 残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。

    第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

    第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

    第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

    劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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    电子会计凭证的全生命周期自动化管理,推动企业无纸化转型,助力企业实现财税管理 无纸化、数字化、智能化升级。
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    直连乐企平台、服务商模式、电子税局为企业提供优质数电发票服务,同时有传统税控、区块链发票连接能力,为企业提供完善的“五合一”智慧发票管理服务;支持全国数电发票采集合规校验收票服务。助力企业实现纸电融合平滑过渡。
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